La U. Mayor destaca por su alta empleabilidad y uno de los motivos es el sello de la carrera, comenta Ana Paola González, directora docente de la Escuela de Kinesiología. "Además de las líneas tradicionales, tenemos una línea de gestión e innovación, lo que nos ha permitido mejorar la empleabilidad de los egresados”, plantea. Leer nota aquí
A estos empleos, y también a otros como los del turismo, la norma se les aplicará en condiciones especiales. Jorge Rosales, académico U. Mayor, valoró la nueva Ley, pero comentó que "en Europa, Asia y América del Norte se están haciendo pilotos de una semana laboral de 4 días con 32 horas. Todos los países europeos quieren escapar de las 40 horas, y entregan argumentos, evidencias y demostraciones". Leer nota aquí
Evelyn Silva, directora ejecutiva de Ciencia 2030, entrega detalles de este proyecto, que también incluye a la U. de Atacama, U. de Tarapacá y la U. Autónoma, y que busca fomentar la relación entre las carreras científicas y las industrias, a través de cambios en las mallas curriculares, incorporando capacidades de investigación y equidad de género (Desde el minuto 32:00). Revísalo aquí
María Belén Contreras, directora de Extensión U. Mayor, comentó que "este espacio es un oasis en el centro de la ciudad, por lo que hemos querido hacer iniciativas para abrirlo a la comunidad y vincularnos con nuestros vecinos. En este campus además está la Sala de Cine en colaboración con Sala K y nuestra idea es entregarle a este sector instancias para que puedan tener espacios de recreación". Revísalo aquí
Alejandro Olivares, director de la Escuela de Administración Pública, comenta que "esta escalada de violencia no era algo que alguien estuviera esperando, lo que ha condicionado las respuestas de los actores políticos, quienes han reaccionado sobre la marcha y desde sus visiones ideológicas". Revísalo aquí