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Los participantes de Santiago y Temuco adquirieron las herramientas necesarias para brindar apoyo emocional a otras personas, en caso de que sufran alguna crisis.
La directora de la Escuela de Arquitectura es destacada por su activa participación en el frente “Gestión del Cambio”, que busca que todos los integrantes de la comunidad se sientan parte de la Universidad.
La académica y directora de Pregrado ha sido reconocida por su iniciativa, que busca dar apoyo y acompañamiento a los estudiantes de la sede de Temuco.
La colaboradora fue destacada por su iniciativa que pretende convertir a docentes en embajadores de la Universidad Mayor y su proyecto educativo.
La profesional, encargada del funcionamiento de las redes sociales de la Universidad, se ha destacado por su liderazgo y compromiso en el desarrollo de su iniciativa, que busca fomentar el reconocimiento de los esfuerzos y las tareas cumplidas entre la comunidad universitaria.