Más de 500 colaboradores(as) participaron en el Programa de Capacitación “Play sUMate”

Este programa, que se desarrolló durante el segundo semestre de 2024, va de la mano con la estrategia institucional de cambio, transformación y aprendizaje en red de nuestra Universidad.

Con éxito finalizó el programa de capacitación "sUMate – Play Capacitación, organizado por el Departamento de Desarrollo Organizacional de la Dirección de Personas, en conjunto con la Dirección de Programas de Creatividad e Innovación, donde se logró una destacada participación de 567 colaboradores(as), abarcando las sedes Santiago y Temuco.

El objetivo de este programa, alineado con la iniciativa de Gestión del Cambio "Construcción de Capacidades para la Transformación" del proyecto Súmate, era establecer habilidades y competencias en los participantes, en el marco del proceso de transformación de nuestra Institución.

A través de cápsulas de aprendizaje y actividades estratégicas de alto impacto, las sesiones incluyeron cuatro pilares: Gestión del tiempo, Metodologías ágiles, Adaptación al cambio e Innovación en acción. Además, las personas pudieron empaparse aún más sobre la estrategia institucional de cambio, transformación y aprendizaje en red en nuestra Universidad.

Carolina Barra, jefa de Selección y Desarrollo Organizacional, agradeció el compromiso y participación de todos quienes hicieron posible este logro, el cual se mantuvo a lo largo del segundo semestre de 2024.

"Nos llena de entusiasmo anunciar que seguiremos trabajando en el desarrollo de nuevos ciclos de aprendizaje, con el objetivo de fortalecer habilidades y competencias transversales, tanto personales como profesionales, para todos nuestros equipos. Sigamos avanzando juntos hacia una cultura de transformación y crecimiento", finalizó.