Mario Herane, junto a más de 30 representantes de distintas universidades e institutos del país, comentó que el evento tuvo como objetivo discutir sobre el avance de la transformación digital y la implementación de nuevas tecnologías.
Por cuarto año consecutivo, la Dirección de Personas de la U. Mayor organizó la actividad que distingue a los trabajadores con mejores resultados del Proceso de Evaluación de Competencias Transversales 2018. En esta oportunidad, los asistentes disfrutaron de un tour por los estudios de Televisión Nacional de Chile (TVN), del espectáculo de Magic One y de un ameno almuerzo.
Luego de un proceso de negociación que se extendió por más dos meses, y que incluyó un arduo trabajo, el pasado 8 de agosto se concretó la firma de este acuerdo que regirá desde noviembre de 2019 a octubre de 2022.
Durante el encuentro, se destacó la importancia de concientizar a la comunidad universitaria sobre esta tendencia y su importancia para un crecimiento sostenible.
La cita, que tuvo lugar en el Auditorio del campus El Claustro, fue apoyada en su organización por el Comité Interescuelas, conformado por representantes de la Dirección de Educación Continua, de las Escuelas de Negocios, Diseño, Ingeniería Industrial y Medio Ambiente.
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