Pymes// CEPA Mayor suma al SENCE como aliado estratégico para apoyar a las Pymes en capacitación y empleo

Este trabajo se realizará junto a las empresas socias de la Asociación de Industriales del Plástico, Asipla. La jornada se realizó el miércoles 29 de mayo, en el Edificio de la Industria.

Con el propósito de conocer el proyecto de ley que moderniza el actual sistema Nacional De Capacitación y Empleo, además de orientar a las empresas de menor tamaño en estas materias, el Centro de Productividad Aplicada, CEPA Mayor, junto a su gremio asociaciado, ASIPLA, sostuvieron un encuentro con Sebastián Rodoni, Abogado del Departamento Jurídico de SENCE y con María José Romero, de la Unidad de Intermediación Laboral del mismo organismo.

En la ocasión, los profesionales dieron a conocer algunos de los principales aspectos del proyecto de modernización del SENCE, destacando que esta es una iniciativa enfocada en el futuro del mercado laboral.

“Dado los cambios que está viviendo el mundo del trabajo producto de la Transformación Digital, es importante que se actualice la gama de capacitaciones que ofrece el SENCE y se mejore la calidad de los cursos para impactar positivamente sobre la empleabilidad futura de las personas”, sostuvo Sebastián Rodoni.

Por su parte, María José Romero explicó que los bajos niveles de capacitación en las Pymes no sólo pasan por un factor económico, puesto que también “hay un gran desconocimiento con respecto a los subsidios que entrega SENCE, los cuales benefician tanto al empleador como al trabajador”.

Durante el desarrollo del encuentro, los profesionales manifestaron la importancia de generar espacios que permitan informar a las empresas sobre las oportunidades que ofrece el SENCE para sus trabajadores. Esto con el objetivo de mejorar sus niveles de productividad y por ende, comprometieron su apoyo para respaldar a las Pymes socias de ASIPLA en temas de capacitación y empleo.

En tanto, Marcelo Abrigo, director del Centro de Productividad Aplicada, CEPA Mayor, de la Vicerrectoría de Desarrollo y Gestión de la Universidad, se refirió a la importancia que tiene para el incremento de la productividad de las organizaciones contar con un capital humano preparado, actualizado y con competencias que estén alineadas con sus necesidades. “Los trabajadores son el pilar de toda empresa y mientras más capacitados, más fuerte se hace la organización”, señaló Abrigo.

Comité de Capacitación ASIPLA – Cepa Mayor

Cabe destacar que la alianza de trabajo pactada con el SENCE, se enmarca dentro de las iniciativas levantadas por el Comité de Capacitación organizado por Asipla y el Cepa Mayor.

El grupo, presidido por el director del CEPA, Marcelo Abrigo, cuenta con la participación permanente de la Directora de Educación Continua de la Universidad Mayor, Luz Vanzulli; Magdalena Balcells, Gerente General de ASIPLA; Francisca Barros, Jefa de Comunicaciones de ASIPLA; Nicole Gorab, Analista de Datos Sectoriales de ASIPLA; Yuny Haddad, Gerente de Sistemas de Gestión Integrado en Plásticos Haddad y Alfonso García, Asesor de Petroquim.

Este Comité tiene como propósito ayudar a las Pymes a disminuir sus brechas de productividad desde la capacitación, generando así espacios de formación y estudios junto a las organizaciones del sector del plástico.