Comités CEAL U. Mayor se reunieron en evento para fomentar los ambientes de trabajo saludables

Los integrantes fueron reconocidos por su importante rol cumplido durante la aplicación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral - Salud Mental SUSESO (CEAL-SM SUSESO 2023).

En una jornada dedicada al fortalecimiento de los ambientes laborales dentro de la Universidad Mayor y al reconocimiento de sus colaboradores(as), el Departamento de Desarrollo Organizacional de la Dirección de Personas, realizó un "Desayuno Comités CEAL" en el Hotel Diego de Velázquez (Providencia).

Esta instancia, reunió a los miembros que forman parte de los Comités CEAL 2023-2024 y a los nuevos integrantes del presente año, con el fin de revisar los resultados obtenidos en el Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral - Salud Mental SUSESO (CEAL-SM SUSESO), aplicado durante el año pasado en nuestra Institución.

Durante este encuentro, se reconoció el esfuerzo de aquellos campus que obtuvieron evaluaciones positivas, entregándoles diplomas de participación a todos los integrantes de estos Comités, especialmente por su apoyo en la aplicación de este instrumento.

Además, se dedicó un espacio para planificar los próximos pasos a seguir en el año 2024, y se realizó una actividad para identificar y compartir las mejores prácticas en la aplicación de cuestionarios, especialmente en los Campus Huechuraba, Manuel Montt y Santo Domingo.

Carolina Barra, jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional, destacó la importancia del trabajo en conjunto y colaborativo entre la Dirección de Personas y los Comités CEAL, resaltando el compromiso de los representantes en todos los Campus de la Universidad.

"Este desafío implica que tenemos representantes en todos los campus comprometidos, que se forman, aplican encuestas, cumplen las etapas en el levantamiento de información y luego monitorean las medidas que nos ayudan a fortalecer nuestros entornos saludables de trabajo. Esto es de todos y con este equipo hemos tenido importantes avances en esta materia", expresó Barra.

Este desayuno también evidenció el entusiasmo de los participantes por seguir trabajando en pro de mantener ambientes laborales saludables, resaltando además la importancia de implementar las actividades sugeridas por el organismo a cargo de CEAL, en este caso, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

Con este encuentro, los Comités CEAL reafirmaron su compromiso con la mejora continua de los ambientes laborales y el bienestar de todos los colaboradores de la Institución.