Consejo Consultivo Empresarial analizó la formación en Ingeniería Comercial

La instancia, constituida a comienzos de junio al interior de la Escuela de Negocios U. Mayor, busca generar una relación permanente con el mundo empresarial, con el fin de obtener una retroalimentación respecto de las competencias que el mercado demanda de los profesionales. 

A principios de junio, la Escuela de Negocios de la Universidad Mayor anunció la creación de su Consejo Consultivo Empresarial, una instancia que busca generar una relación permanente con el mundo empresarial, a fin de obtener una retroalimentación respecto de las características y competencias que el mercado demanda de los profesionales de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración y Contador Público Auditor. 

Y esta semana, a casi dos meses de su constitución, el Consejo celebró su segunda sesión, que contó con la participación de representantes de distintas compañías, en su calidad de consejeros, así como importantes autoridades universitarias, entre ellas el Vicerrector de Aseguramiento de la Calidad y Planificación, Héctor Meyer, y la Directora de Vinculación con el Medio, Catalina Mujica.

Así, el encuentro comenzó con las palabras de bienvenida del director de la Escuela de Negocios, Francisco Castañeda, y continuó con las intervenciones del Vicerrector Meyer y la Directora Mujica, quienes relevaron las orientaciones y políticas de la institución para dar contexto a la sesión. 

Posteriormente, el cuerpo de consejeros -liderado por el secretario ejecutivo del organismo, profesor Julio Miranda- se dedicó a analizar las principales competencias técnicas y gerenciales que las empresas están requiriendo hoy en día. En ese sentido, se realizó un análisis de la carrera de Ingeniería Comercial, y se espera que en las próximas reuniones el Consejo se enfoque en Ingeniería en Administración y Contador Público Auditor. 

Con ello, la Escuela de Negocios busca obtener directrices pertinentes para la actualización y armonización permanente de los programas y características del proceso formativo de sus profesionales, maximizando su potencial y haciéndolos más demandados por las empresas. 

“Se observó consenso en los consejeros acerca de aspectos clave que estos profesionales deben desarrollar para su exitosa gestión en las empresas, con base en la curiosidad, adaptabilidad y flexibilidad; las que junto a las habilidades técnicas específicas requeridas permiten sentar bases fuertes para nuestros egresados”, comentó Julio Miranda. 

En esta ocasión el Consejo sesionó con los siguientes consejeros:

David Poniachik Pollak - Gerente General - Emtec Group

Elías Jarufe Cassis - Gerente General – Politex S.A.

Jacqueline Balbontín Artus - VP Human Resources - Scotiabank

Karina Pérez Galindo - Associate Director - Robert Half

Marcela Jiménez Pardo - Gerente Corporativo de Recursos Humanos – Itaú 

Y también con los consejeros recientemente integrados: Franz Hund, Gerente General de Metalúrgica Hund, y José Manuel Moreno, Gerente General de Morcas S.A. 

Al cierre de la sesión, el director Francisco Castañeda agradeció al cuerpo de consejeros “por su valiosísima labor y aporte, fundamentales para el desarrollo y mejora continua de las carreras de la Escuela de Negocios de la Universidad Mayor”.