Universidad Mayor da la bienvenida a sus primeros 37 Coordinadores de Innovación Educativa

Estos académicos tendrán como objetivo impactar y mejorar los procesos de enseñanza y aprendizajes de las distintas carreras, núcleos y programas. Ello, en el contexto de la implementación de la Política de Innovación Educativa.

En el marco de la implementación de su Política de Innovación Educativa, la Universidad Mayor creó recientemente la figura del Coordinador/a de Innovación Educativa (CIE), quien tiene como objetivo impactar y mejorar los procesos de enseñanza y aprendizajes de las distintas carreras, núcleos y programas.

En ese contexto, los 37 coordinadores tuvieron su primera reunión de trabajo, la que estuvo encabezada por el Vicerrector Académico, Dr. Víctor Polanco, quien resaltó la importancia de visibilizar y sistematizar las diferentes innovaciones que se están realizando en las carreras y programas académicos y que han destacado especialmente en el periodo de clases online. 

"El nuevo cargo de Coordinador/a de Innovación Educativa (CIE) se establece en el contexto de la puesta en marcha de esta política y busca dar respuesta a las necesidades de innovación en docencia de las diferentes unidades académicas", explica el director de Innovación e Investigación Educativa (DIIE), Nicolás Olguín. 

En ese sentido, añade que “el coordinador trabajará según los lineamientos entregados por la DIIE, la cual establecerá acciones pertinentes para instalar una cultura de innovación educativa, identificar oportunidades de innovación y apoyar la consolidación de programas de fortalecimiento docente en innovación educativa”. 

Con respecto a la jornada de trabajo, Olguín detalló que en ella "le dimos la bienvenida a los coordinadores y estuvimos conversando sobre cómo vamos a organizar el año, los temas de interés, cuál es el perfil del coordinador, cuáles son las áreas temáticas donde vamos a estar trabajando durante el 2021 y algunas herramientas que vamos a estar usando".