Dirección de Personas presentó Programa de Especialización y Sello U. Mayor para colaboradores

El plan de esta capacitación contempla una serie de contenidos vinculados a liderazgo, colaboración, gestión de diferencias, management, género, diversidad e inclusión, entre otros.

Con una alta convocatoria, la Dirección de Personas presentó el Programa de Especialización y Sello U. Mayor a los colaboradores que participarán de esta masiva capacitación cuyo objetivo es fortalecer las competencias de todos los líderes de la institución para apoyarlos en direccionar a sus equipos de trabajo en temas de innovación, agilidad y accountability.

En la instancia, encabezada por el Prorrector, Dr. Mario Herane, y el Director de Personas, Víctor Lara, se dieron a conocer las líneas de trabajo y los módulos que deberán cursar los líderes de distintas áreas, los que comprenden materias de liderazgo, colaboración, gestión de diferencias, management, género, diversidad e inclusión, entre otros.

“Agradezco la voluntad de querer participar y darnos un poco de su tiempo en algo que, creemos, es muy relevante para la Institución. Ustedes reflejan el liderazgo institucional y son una referencia para un grupo importante de gente de la Universidad, en forma directa e indirecta. Como primera generación de este programa, nos ayudarán a seguir perfeccionando este modelo educativo", planteó el Prorrector, Dr. Mario Herane.

Por su parte, el Director de Personas, Víctor Lara, manifestó que este programa “es muy importante para la Institución porque cuando se atraviesan periodos de cambio o maduración, se requieren líderes y gente que pueda ayudar a contribuir a la organización a través de una óptima conducción de los equipos”.

El Programa de especialización en Liderazgo y Sello U. Mayor tiene una duración de 7 a 8 semanas, distribuidos en módulos de autoaprendizaje en formato microlearning, los que pueden cursarse en 1 o 2 horas dependiendo del avance de cada colaborador.

Esta iniciativa se enmarca en una serie de medidas que la Dirección de Personas está impulsando para que la Universidad pueda afrontar con éxito los desafíos impuestos por los nuevos tiempos.