Destacados SÚMate #21: Felipe Fontanilla Latorre

El director general de Recursos Institucionales participa en los frentes de Sostenibilidad administrativa y Diversificación y gestión capital, y se destaca por poseer muy marcadamente el atributo del compromiso.

Nombre: Felipe Fontanilla Latorre

Cargo: director General de Recursos Institucionales y líder del área de Finanzas de la Oficina de Transformación.

¿Desde cuándo es parte de la U. Mayor? 2015

Frente en el que participa: Frente de Sostenibilidad administrativa, y Diversificación y gestión de capital.

- ¿Qué destacas del trabajo que se ha desarrollado en tu frente?

“En los dos frentes, los equipos que trabajan son del área de administración, lo que tiene un plus porque entienden perfectamente cómo desarrollar la gestión de proyectos y temas que se involucran en cualquier evaluación”.

- ¿Cuáles son los principales aportes que pretende realizar tu frente a esta transformación?

“Mucho tiene que ver con mejorar ciertos procesos y optimizar de mejor forma ciertos procesos, teniendo como primer objetivo la satisfacción de los estudiantes y de los usuarios que sean relacionados con las gestiones que se proponen”.

- ¿Cuál es tu evaluación del proceso?

“Es positivo, he visto a los equipos bien comprometidos en sacar adelante este proyecto, bien concientizados de lo que significa. Y creo que esto vendría a mejorar cómo se coordina la universidad en su conjunto”.

- ¿Qué le dirías a los colaboradores que participan en el proceso?

“Mucho agradecimiento por el trabajo y por el tiempo, porque esto es un paralelo a los trabajos normales y regulares. Entonces, se agradece el compromiso que han adquiridos todos, sin dejar de lado sus gestiones regulares, para poder desarrollar este proyecto”.

- ¿Cuál es el mensaje que le darías a los colaboradores de la Universidad?

“ Traten de relacionarse con personas que están en el proceso, que se acerquen, que lo conozcan, que pregunten para que se motiven y vayan generando ideas para potenciar sus unidades, para que más adelante cuando se abran nuevas oportunidades entiendan cómo es el proceso y se interesen en participar”.