Bolsa de Trabajo Estudiantil cerró el 2023 con crecimiento en su oferta de servicios

 

 

El 2023 fue un año de crecimiento y consolidación para la Bolsa de Trabajo Estudiantil de la Universidad Mayor. La plataforma, perteneciente a la Dirección General Estudiantil, realizó diversas actividades que permitieron el acercamiento de la comunidad estudiantil con las empresas, así como el mejoramiento de sus servicios, como es el caso de las prácticas profesionales.

 

Las “Ferias Laborales” realizadas en mayo y octubre en los campus de Huechuraba y Manuel Montt fueron las actividades presenciales de mayor envergadura, con más de 350 estudiantes participantes.

 

También se realizaron por primera vez seis “Jornadas de Reclutamiento” en los campus de Manuel Montt, El Claustro y Oriente. En estos eventos, las empresas pudieron presentar de manera presencial sus ofertas de trabajo part-time y prácticas profesionales, dirigidas a estudiantes de pregrado U. Mayor.

 

A su vez, se llevaron a cabo charlas online de inserción laboral junto a las empresas Cultural Care y BHT, así como también en colaboración con Acovisi. Estas actividades brindaron a los estudiantes información sobre cómo buscar trabajo, cómo preparar su currículum vitae y cómo desenvolverse en una entrevista de trabajo.

 

Con respecto a los servicios online, la Bolsa de Trabajo Estudiantil registró 351 postulaciones a ofertas de trabajo part-time y prácticas profesionales, a través de sus plataformas de Reqlut y Hiring Room Campus. Esta cifra supera a la de años anteriores, lo que significa que cada vez más los estudiantes están utilizando estos servicios.

 

Otro hito notable fue el mejoramiento de la oferta de prácticas profesionales. En el 2023 se recibieron 744 ofertas de prácticas profesionales y se trabajó en conjunto con las escuelas de la Universidad para facilitar el acceso de los estudiantes a estas ofertas.

 

Elita Barroso, administradora de la Bolsa Trabajo, dijo que para este 2024 se realizarán nuevas Jornadas de Reclutamiento, Ferias Laborales y charlas de inserción laboral. Además, se continuará trabajando en el mejoramiento de los servicios online, como es el caso de la plataforma de prácticas profesionales.

 

“Nuestro objetivo es que este año todos los estudiantes que necesiten un empleo part-time o prácticas profesionales accedan a las mejores oportunidades que les permitan su desarrollo profesional”, detalló la encargada.

 

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