Vicerrectora de la U. de Harvard lideró evento anual de la Alianza de Mujeres en la Academia

La Dra. Judith D. Singer viajó a Chile y expuso sobre la toma de conciencia de la representación de la mujer en las instituciones de educación, junto la promoción y apoyo que deben tener estas investigaciones. “En Chile he visto progresos. Cada año hay más avances que el anterior”, dijo la directiva de la prestigiosa universidad estadounidense.

La Alianza de Mujeres en la Academia es una instancia que agrupa a catorce universidades chilenas junto con la oficina regional en Chile de la Universidad de Harvard. Todas esas entidades trabajan en conjunto para lograr mejores prácticas y desarrollar los desafíos de las mujeres en la educación y así dar mayor visibilidad a sus contribuciones.

Hace cinco años que esta iniciativa es presidida por la Dra. Judith D. Singer, vicerrectora de Desarrollo Académico y Diversidad de la institución estadounidense, quien hace algunos días visitó Chile para dar cierre al año de trabajo, que en esta oportunidad estuvo liderado por la U. Mayor.

Para ello se realizó una charla magistral en el campus El Claustro, además de un encuentro con todas las representantes de las universidades participantes de la Alianza.

La Vicerrectora de Investigación U. Mayor, Dra. Nicole Trefault, destacó la labor de la Dra. Singer en esta alianza y dijo que “ella ha trabajado en el desarrollo de modelos de liderazgo académico que aseguren que la mujer y los grupos que representan tengan la oportunidad de avanzar y liderar investigaciones. Su trabajo y su compromiso ha sido una fuente de inspiración para todas nosotras”.

Así, uno de los aspectos que desarrolló en su exposición se relacionó con cómo se pueden diseñar sistemas de trabajo más equitativos en las facultades, recomendando entregar flexibilidad en el trabajo, dejar en claro las normas institucionales y las expectativas, y hacer que los sistemas sean lo más transparentes posibles, entre otros.

Al finalizar su presentación, la Dra, Judith D. Singer comentó la situación de las mujeres chilenas en la academia: “Pienso que esta alianza es fantástica. Ver que varias universidades se reúnen para trabajar en conjunto no es fácil de hacer, pero están abiertas a colaborar, compartir, a hacer preguntas y así es como se va progresando”.

Y agregó: “Pienso que la realidad en Chile ha tenido progresos. Cada año ha resultado ser mejor que el año anterior. Está la voluntad de seguir avanzando y haciéndose preguntas como los salarios. En los Estados Unidos si tu universidad recibe fondos del gobierno federal para investigaciones, se establece que el salario para hombres y mujeres investigadoras debe ser el mismo, cosa que en Chile todavía no ocurre”.

A su vez, Marcela Rentería, directora de la oficina de Harvard en Chile, también destacó los avances que ha venido presentando la Alianza. “Chile ha sido un ejemplo para seguir, porque hay más de catorce universidades que están comprometidas desde el rector hacia abajo, y los decanos de investigación están apoyando este proyecto para que sea una realidad. Para eso empezamos con los datos, porque han aparecido más mujeres en las investigaciones desde hace 4 o 5 años, el 30% son mujeres en el mundo, son datos que de a poco se van a ir cambiando”.

Durante la mañana del lunes 20 de enero, la  Dra. Judith Singer se reunió con las representantes de la Alianza de Mujeres en la Academia en el Campus El Claustro, donde conversaron acerca de los avances y proyecciones de las labores de las mujeres en la ciencia y la enseñanza.