U. Mayor suma esfuerzos a Mesa de Transversalización de Equidad de Género e Interculturalidad

Integrantes acordaron agenda de trabajo para el periodo 2024-2027 en la sede Temuco, con énfasis en la disminución de inequidades, brechas y barreras de las mujeres de La Araucanía. Victoria Marchant, directora de Género, Diversidad e Inclusión, y Ximena Martínez, directora regional de Vinculación con el Medio, fueron parte de la actividad.

Con el objetivo de acordar la agenda de trabajo 2024-2027 y de fortalecer el trabajo colaborativo de las instituciones dedicadas a la educación en La Araucanía, integrantes de la Mesa de Transversalización de Equidad de Género e Interculturalidad se reunieron en la Universidad Mayor sede Temuco, donde fijaron su hoja de ruta.

Así lo explica Jeanette Pérez, coordinadora de la Mesa y encargada de Planificación y Control de Gestión del Servicio Local de Educación Pública Costa Araucanía (SLEPCA), quien adelanta que “el próximo hito será la firma de la agenda de trabajo por las instituciones participantes. Además, nos reuniremos una vez al mes para el seguimiento”.

El trabajo de la Mesa se vincula a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y busca aportar y mejorar las condiciones de inclusión para todos, disminuyendo las inequidades, brechas y barreras de las mujeres en la Región, en especial, agrega Pérez, “porque nada justifica la violencia de género en las instituciones educativas”.

“Llevamos un año trabajando juntas y existe compromiso, tanto de las instituciones como de las participantes de la mesa, en trabajar en conjunto para que se aborden estas problemáticas en forma sistémica”, sostiene.

De esta casa de estudios participaron la directora de Género, Diversidad e Inclusión, Victoria Marchant, y la directora regional de Vinculación con el Medio, Ximena Martínez, quien indica que “trazamos nuevas líneas de trabajo, especialmente para este 2024, con temáticas relacionadas con cómo se proyecta la transversalización de género y su impacto en políticas públicas a partir del trabajo mancomunado a nivel regional”.

Además, se sumaron representantes de la seremi de Educación, de la seremi de la Mujer y Equidad de Género, de la Superintendencia de Educación, de la Universidad de La Frontera, de ONU Mujeres y de SLEPCA.