U. Mayor lanza el proyecto “Súmate”, que busca llevar a la institución a su máximo potencial

“Es la transformación más grande de los últimos 20 años”, dijo el rector, Dr. Patricio Manque, durante el evento realizado en el campus Huechuraba. Además, anunció la creación de la Oficina de Transformación.

Más de 200 académicos y colaboradores llegaron este miércoles 27 al auditorio de Ciencias del campus Huechuraba. La cita fue convocada por el rector, Dr. Patricio Manque, para informar a la comunidad del desarrollo del proyecto “Súmate”, “que buscará modernizar la Universidad y llevarla a su máximo potencial”, según dijo la autoridad.

“Desde que asumí la rectoría comenzamos a trabajar en imaginar la U. Mayor del futuro. Redefinimos la mirada, situando al estudiante en el centro de todo nuestro quehacer y ponteciando una comunidad fortalecida e involucrada, orgullosa del proyecto UMayor y comprometida con la entrega de herramientas y oportunidades a sus estudiantes ”, explicó, detallando que el trabajo está dirigido a implementar cambios tanto en la gestión académica, a través del Modelo educativo U2030 (ver nota acá), y en la gestión administrativa.

Este último aspecto es lo que pretende abarcar el proyecto “Súmate”, modernizando y agilizando procesos internos en las áreas de docencia, investigación, vinculación con el medio, administración institucional y en la experiencia universitaria de los estudiantes.

“Queremos generar mayor sostenibilidad para invertir en calidad. Esta transformación es la más desafiante de los últimos 20 años en nuestra Universidad”, comentó el rector Manque, quien agregó: “Este proceso será realizado por y para nosotros, y nos permitirá llegar tan lejos como nos propongamos”.

¿Qué objetivos se busca alcanzar?: lograr la acreditación de excelencia por 6 años ante la CNA, desarrollar investigación de frontera que aporte al país, mejorar el posicionamiento en los rankings que miden atributos de calidad, enriquecer la experiencia estudiantil, incorporar mayor tecnología en las salas y laboratorios, acreditar el área de postgrado y especialidades médicas y odontológicas, y fortalecer una cultura que desarrolle y potencie el talento interno.

Para cumplir estos objetivos, se anunció la creación de la Oficina de Transformación, que será liderada por el ingeniero civil industrial y Master of Science de la Pontifica Universidad Católica de Chile, MBA de la Universidad de Chile y la ESCP Business of School, Alfredo Villavicencio, quien ha liderado equipos de innovación por más de 10 años en grandes instituciones.