Acreditación U. Mayor: CNA definió las 10 carreras y programas que integrarán la Muestra Intencionada

Luego de cumplir con la entrega formal del Informe de Autoevaluación Institucional y el Plan de Mejoras ante la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), la Universidad Mayor dio inicio a una nueva etapa clave de su quinto proceso de validación: la Muestra Intencionada.

Este mecanismo es la herramienta que utiliza la CNA para mirar de cerca qué ocurre en las salas de clases, talleres y laboratorios. A través de un grupo representativo de carreras y programas, los evaluadores comprueban cómo se aplican en la práctica las políticas y herramientas de calidad de la Universidad, revisando aspectos esenciales como la actualización de los planes de estudio, la labor docente y los recursos para el aprendizaje.

Siguiendo los plazos del proceso, la CNA informó sobre las 10 carreras y programas seleccionados, los que reflejan la diversidad formativa de las sedes Santiago y Temuco:

• Técnico Universitario en Logística (Facultad TEC Mayor).
• Derecho.
• Agronomía.
• Biotecnología (programa seleccionado directamente por la U. Mayor).
• Ingeniería en Inteligencia Artificial.
• Pedagogía en Educación Física.
• Magíster en Investigación para la Creación Artística.
• Magíster en Psicología Jurídica.
• Doctorado en Genómica Integrativa.
• Especialidad Médica en Pediatría.

Para abordar esta tarea, la Universidad preparó con anticipación los insumos y lineamientos que utilizarán los equipos directivos y docentes.

Al respecto, la directora general de Aseguramiento de la Calidad, Evelyn Guzmán, comentó que “las carreras y programas no parten desde cero. Realizamos un levantamiento previo de datos institucionales y estructuramos las pautas y formatos base que solicita la CNA. Nuestro compromiso es acompañar a cada equipo de manera constante para que puedan completar sus antecedentes y mostrar con claridad sus logros formativos”.

En el plano operativo, la jefa de Aseguramiento de la Calidad, Carolina Marín, detalló cómo se organizará la labor de aquí a fin de año: “El trabajo con las carreras se desarrollará de forma muy estructurada, mediante una carta Gantt con metas claras y carpetas compartidas en línea que permiten trabajar en conjunto y mantener un registro transparente de cada documento. Es una labor coordinada donde el equipo de Calidad acompaña la redacción y revisión de los informes, sumando el apoyo activo de direcciones clave como Pregrado, Postgrado, Vinculación con el Medio, Infraestructura y Análisis Institucional, entre otras”.

Fechas clave y ruta hacia 2027

Las 10 unidades seleccionadas trabajarán durante las próximas semanas para recopilar evidencias y elaborar sus respectivos reportes, los que deberán ser ingresados a la CNA el 28 de diciembre de 2026.

“Nuestra meta es reflejar el compromiso que tenemos como Universidad con la calidad a través de este esfuerzo compartido, entregando los informes a tiempo y de la mejor forma”, concluyó Carolina Marín.

En paralelo, durante estos meses se desarrollará una fase de socialización interna, convocando a facultades, escuelas y estamentos a profundizar en los resultados del informe de autoevaluación y en las metas del Plan de Mejoras.

La hoja de ruta del proceso de acreditación continuará durante el primer semestre de 2027. En ese período se desarrollará la visita en terreno del Comité de Pares Evaluadores (prevista para marzo o abril), ocasión en la que recorrerán campus y sostendrán reuniones con directivos, docentes, estudiantes, egresados y empleadores. En tanto, el dictamen final de acreditación se emitirá hacia el cierre de ese mismo semestre.