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La institución fue una de las 13 universidades certificadas en su nivel N° 1 por los primeros resultados de la implementación de las cinco metas y 116 acciones comprometidas para la creación de campus sustentables.
En esta etapa las diferentes áreas de la Universidad comenzarán a ver cambios concretos para mejorar la gestión institucional, los que fueron construidos por académicos y colaboradores de Santiago y Temuco, de manera descentralizada.
A través de la implementación de una metodología ágil, los siete grupos de trabajo establecidos han estado planificando acciones de mejora para la Universidad. Conoce cómo se ha desarrollado el proceso y las distintas etapas que implica.
Este miércoles 15 de noviembre, a las 16:00 horas, en el auditorio del campus Manuel Montt, se realizará una reunión con académicos y colaboradores para iniciar esta fase crucial de la transformación institucional que vive la Universidad. Desde la sede Temuco podrán seguir la transmisión AQUÍ
Alfredo Villavicencio, quien asumió su cargo en septiembre, es un convencido de que este proceso marcará un importante progreso. “Los colaboradores podrán sentir la satisfacción de ver que una idea que un día fue lanzada sobre la mesa logró concretarse. Eso es muy gratificante”, comenta.
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