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“Fue un momento de reencuentro después de 2 años sin poder realizar actividades presenciales”, sostuvo Andrea Rojas, Jefa de Beneficios y Calidad de Vida.
La iniciativa es organizada por la Dirección de Personas y permitió que, a través del trabajo de grupos transversales, se crearan 22 proyectos que buscan mejorar la coordinación entre distintos departamentos, la correcta priorización de tareas o el acceso a determinada información, entre otros objetivos.
La instancia estuvo liderada por Georgina Arrate, psicóloga de la Universidad Mayor, Ingeniera Comercial de la Universidad Católica de Valparaíso y Magíster en Gestión de Personas de la Universidad de Chile.
El plan de esta capacitación contempla una serie de contenidos vinculados a liderazgo, colaboración, gestión de diferencias, management, género, diversidad e inclusión, entre otros.
Dirección de Personas lanzó el Programa de Calidad de Vida para mejorar el bienestar físico y mental
La iniciativa desarrollará distintas actividades como talleres, catas y pausas activas, las que apuntan a mejorar aspectos como la nutrición y el estado de ánimo. Además, cada mes estará dedicado a un tema: mayo a las madres; junio al compartir y a los padres; y julio a la salud nutricional.
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